徐州离职后厂里交的公积金能取吗（徐州离职后社保怎么缴纳）

本文目录一览：

• 1、在厂里交的住房公积金,辞职后可不可以退
• 2、离职后可以马上提取住房公积金吗
• 3、离职以后公积金可以取出来吗
• 4、辞职了,可以把住房公积金取出来吗?
• 5、在单位辞职后交的公积金可以提取吗?多久能取

在厂里交的住房公积金,辞职后可不可以退

1、在厂里交的住房公积金，辞职后是不可以退的，只能用在买房或租房的时候使用。

2、单位交的公积金辞职了是可以取出来的。如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，是可以全部取出来的，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号。但如果是自离的话，只能提取自己缴纳部分。

3、厂里交公积金辞职是可以提取的。公司缴存的住房公积金和个人缴存的住房公积金都属于职工个人所有。离职时是否能够提取，要区分情况来确定： 如果是本地户籍，离职不能提取，可以在再就业时转移至新单位； 如果不是本地户籍，离职时可以全额提取。

4、辞职后住房公积金可以取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。

5、辞职后能否提取住房公积金，需视情况而定。正常离职的情况下，您可以转移社保并提取住房公积金，所需手续包括辞职文件、身份证和公积金账号。然而，如果是自行离职，则只能提取自己缴纳的部分。

离职后可以马上提取住房公积金吗

1、法律分析：可以。住房公积金在辞职以后就可以马上提取， 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。

2、离职后公积金多久可以取出来员工基本上在办理完辞职手续以后就可以马上提取住房公积金，法律上并没有限定辞职多久才能提取公积金。可是，在用人单位工作这么长时间以来，员工应该知道每个月基本上到20号以后上个月的住房公积金才会转入账户中，因此，员工要自己把握提取公积金的时间。

3、法律分析：办完辞职手续后，公积金可以取出来。建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。

4、【法律分析】：离职之后公积金是可以提取的，但是要注意的是，要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的，是不能够提取的。本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。

5、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

离职以后公积金可以取出来吗

1、【法律分析】：公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

2、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。

3、【法律分析】：离职之后公积金是可以提取的，但是要注意的是，要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的，是不能够提取的。本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。

4、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

5、法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

6、公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求，具体如下：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取；部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

辞职了,可以把住房公积金取出来吗?

1、法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

2、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。

3、【法律分析】：辞职了公积金可以取出来。公积金提取的方法是：公司开的离职证明，要盖公司章才有效，复印一份给银行，把原件留下；身份证复印件一张和原件；向公司要三张公积金提取表，要盖公司章才有效，银行只要一张，多拿几张以防写错，填的时候不能涂改，特别是金额。

4、法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。

5、【法律分析】：按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的 住房公积金提取 出来的。 一般情况下， 住房公积金 是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，那么原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。

6、法律分析：办完辞职手续后，公积金可以取出来。建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。

在单位辞职后交的公积金可以提取吗?多久能取

【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料（如身份证明、公积金存折等）。

【法律分析】：公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

公积金离职后多久可以提出来在单位辞职后交的公积金可以提取，一般一个月后可以提取。住房公积金提取流程如下：职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上，且账户已封存可以申请离职提取。可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销该职工个人账户。

【法律分析】：离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。